региона, входящее в Группу НЛМК, завершило профильную смену в детском
оздоровительном лагере «Лесная поляна», участниками которой стали 100 юных
жителей Старооскольского городского округа в возрасте от 7 до 17 лет.
Как сообщает пресс-служба комбината, в программу «Стойленских каникул», помимо посещения смотровой площадки карьера, палеонтологического музея и гаража большегрузных БелАЗов, вошли встречи с победителями конкурсов профмастерства и лучшими молодыми специалистами СГОКа. Они рассказали ребятам о выборе трудового пути, преимуществах работы на горно-обогатительном предприятии, а также о технологическом процессе и перспективах развития комбината.
Также Стойленский ГОК организовал спартакиаду «Докажи, что ты спортсмен». Соперниками ребят, отдыхавших в профориентационной смене, стали сотрудники СГОКа.
Проект «Стойленские каникулы» – однозначно успешный. Он является частью системной работы по профориентации и органично укладывается в калейдоскоп мероприятий, которые комбинат организует в подшефной школе и якорных учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования. Я уверен, что яркие моменты, которые ребята прожили во время «Стойленских каникул», останутся в их памяти и сыграют свою роль в принятии взвешенного решения в пользу той или иной специальности.
Роман Великанский
директор по кадрам и социальным вопросам ОАО «Стойленский ГОК»
Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Стойленского ГОКа. С 2015 года на комбинате создана эффективная система профессиональной ориентации молодёжи, предусматривающая реализацию информационно-просветительских, образовательных и конкурсных мероприятий для школьников и студентов. Совместно с профессиональными образовательными учреждениями ведётся внедрение элементов дуального обучения, корректировка содержания учебного процесса, ориентированного под производственные условия Стойленского ГОКа.
Источник: Gubkin24.Ru
08.08.2017 20:43